Har din virksomhed god employee engagement?
Hvis vi skal være en smule kyniske, er det stort set alle, der beskriver et lavt niveau af Employee Engagement - på tværs af brancher, landsdele og butiksstørrelser.
Hvad du får ud af denne guide:
Ideer til hvordan du kan øge Employee engagement på tværs af din organisation.
Find ud af hvad din virksomhed måske gør forkert i dag, og lære hvordan du kan gøre det bedre.
Få bedre forståelse for hvordan du bedst strømliner den interne kommunikation i virksomheden.
I guiden kommer vi ind på hvordan du bedst
Strømliner måden, I deler information
Tingene går hurtigt i Retail. Vi lever i omskiftelige tider, og det stiller krav til den måde, I kommunikerer - og hvor I gør det. Nøglen til at lykkes med jeres interne kommunikation er strømline kommunikationen og informationsdeling.
Undgår at blive en asocial arbejdsgiver
Vi ser en lang række fælles problematikker på tværs af Retail - uanset produkt, kundegruppe og marked. En af dem er den manglende prioritering af og forståelse for vigtigheden af intern kommunikation. Det kalder vi, sat på spidsen, for asociale arbejdsgivere.
Giver medarbejderne ordet
Oplever medarbejderen en kløft eller manglende muligheder for at blive hørt og påvirke sin arbejdsplads, er der langt til fællesskab og engagement. Derfor fortæller vi hvordan du også kan give ordet til medarbejderne.
What our customers say about us
“Den største succes er niveauet af brug og engagement. 95-100% af vores medarbejdere bruger appen hver uge. Og data fortæller os, at de elsker det.”
Richard Owens
Retail & Operations Director
“Da jeg så appen for første gang, var det som at vinde i lotteriet”
Michael Olsson
CEO
“Platformen er virkelig broen mellem hovedkontoret og butikkerne, men den forbinder også vores forskellige butikker, så alle føler sig som en del af det store Tiger-fællesskab."
Tess Lauritsen
VM & Retail Country Manager
Download Guiden her!
Download vores guide, som er fyldt med inspiration og råd til at effektivere intern kommunikation i din virksomhed. Lær også hvordan du kan få højere medarbejder engagement, bedre arbejdsmiljø samt et værktøj til at forbedre medarbejderfastholdelse.